آخرین نامه شهید حججی در روز عرفه

 

غدیر

 اینفـوگرافـــی مـدینـه تا غـدیر

نسبت های فامیلی سران و مسولان نظام

آیت الله ری شهری داماد (شوهر دختر) آیت الله مشکینی است

دعای عرفه

            متـن و تـرجمـــه دعـای عـرفـــه

 

 

بِسْمِ اللهِ الرَّحْمنِ الرَّحِيمِ

به نام خداوند بخشنده مهربان

اَلْحَمْدُ لله الَّذى لَيْسَ لِقَضآئِهِ دافِعٌ وَلا لِعَطائِهِ مانِعٌ وَلا کَصُنْعِهِ

سـتـايـش خـاص خـدايـى اسـت کـه نـيـسـت بـراى قضا و حکمش جلوگيرى و نه براى عطا و بخششش مانعى و نه مانند ساخته اش

صُنْعُ صانِعٍ وَهُوَ الْجَوادُ الْواسِعُ فَطَرَ اَجْناسَ الْبَدائِعِ واَتْقَنَ
ساخته هيچ سازنده اى و او است بخشنده وسعت ده که آفريد انواع گوناگون پديده ها راو

بِحِکْمَتِهِ الصَّنائِعَ لا تَخْفى عَلَيْهِ الطَّلايِـعُ وَلا تَضيعُ عِنْدَهُ الْوَدائِعُ

بـه حکمت خويش محکم ساخت مصنوعات را طلايه ها(ى عالم وجود) بر او مخفى نيست و امانتها در نزد او ضايع نشود

 

ادامه نوشته

دولت یازدهم و زنان سرپرست خانوار

                     

 

 

ارایه طرح ملی توانمندسازی اقتصادی زنان سرپرست خانوار

تشکیل 2480 شرکت تعاونی خاص زنان سرپرست با عضویت 21137 نفر

پایش طرح های مشاغل خانگی و کمک به ساماندهی فعالان و متقاضیان در قالب

شرکت های تعاونی مشاغل خانگی به تعداد 693 طرح

تشکیل 27 شرکت دانش بنیان برای بانوان سرپرست خانوار

کمک به پرداخت ودیعه مسکن و . . .

دعای روزهای ماه رمضان با متن و ترجمه

                            کانال تلگـــــرام                    صفحـه اینستاگـــــرام

---

 

دعای 30 روز ماه رمضان با متن و ترجمه فارسی + ادعیه مخصوص ماه رمضان

 

 

ادامه نوشته

دعای روزهای بیست و چهارم تا سی ام ماه رمضان

                              کانال تلگـــــرام                       صفحـه اینستاگـــــرام

---

دعای روز بیست و چهـــارم

لطفا جهت قرایت دعای سایر روزها به ادامـــه مطلب مراجعه نماییـــد

ادامه نوشته

دعای روزهای شانزدهم تا نوزدهم

                            کانال تلگـــــرام                      صفحـه اینستاگـــــرام

---

دعــــای روز شانـــزدهـم

                                 لطفا به ادامـــه مطلب مراجعـه نماییـــــــد

ادامه نوشته

دعای روز دوازدهم تا پانزدهم ماه رمضان

                            کانال تلگـــــرام        صفحـه اینستاگــــــرام

---

 

 

                                     لطفا به ادامــــه مطلب مراجعه نماییــد

 

 

ادامه نوشته

دعای روز هشتــم تا یازدهـم ماه مبارک رمضان

                                 لطفا به ادامــــه مطلب مراجعـه نماییـد

ادامه نوشته

دعای روز پنجم تا هشتم ماه مبارک رمضان

                            کانال تلگــــــــرام               صفحـه اینستاگــــــرام

---

                                  لطفا به ادامــه مطلب مراجعه نماییـد

ادامه نوشته

دعای روز اول تا چهارم ماه رمضان

                          کانال تلگــــرام                 صفحـه اینستاگــــرام

 

---

  دعـای روز اول ماه مبارک رمضـــان

دعـای روز دوم ماه مبارک رمضـــان

دعـای روز ســوم ماه مبارک رمضــان

دعـای روز چهـــارم ماه مبارک رمضـان

حجت الاسلام علی اکبر ناطق نوری

       کانال تلگــــرام             اینستاگــــرام

 

دعای روز بیست و سوم ماه رمضان

        کانال تلگــــــــــــرام          صفحـه اینستاگـــــــــــــــرام

دعای روز بیست و دوم ماه رمضان

             کانال تلگـــرام           صفحه اینستاگـــــــــرام

دعای روز بیست و یکم ماه رمضان

کانال تلگـــرام                       صفحــه اینستاگرام

دعای روز بیستم ماه رمضان

التمـــــــاس دعــا

اعمال شب نوزدهم ماه رمضان

فن بیان و نبایدها 2

                       

                         نــــــــــــــبایدها

10جمله‌ای که افراد باهوش در محل کار هرگز نمی‌گویند

 

زبان، این جانور زندانی‌شده در قفس دهان، اگر رام شده باشد می‌تواند با یک کلمه، انسانی را به عرش ببرد و اگر رام نشده باشد با یک کلمه، انسانی را به خاک ذلت می‌کشاند. اگر این عضو عضلانی نیرومند، نسنجیده در دهان بچرخد و واژگان را به هم ببافد و نثار شنونده کند، چه خواهد شد؟

 

پائولو کوئیلو می‌گوید:

«از میان تمام سلاح‌هایی که بشر ساخته است، وحشتناک‌ترین و قدرتمندترین آنها «کلمات» بوده‌اند. خنجرها و نیزه‌ها، ردّ خون به جای می‌گذارند، تیرِ کمان‌ها را می‌توان از فاصله‌ی دور دید، ردّ پای سموم را می‌توان شناسایی کرد و آنها را زدود، اما این کلمات هستند که نابود می‌کنند و در ظاهر هیچ اثری به جای نمی‌گذارند.»

 

برای همین در این مقاله می‌خواهیم به شرح جملات خطرناکی بپردازیم که افراد باهوش هرگز در محل کار استفاده نمی‌کنند.

 

 

 

حرف‌هایی هست که شما هرگز نباید در محل کار، آنها را به زبان بیاورید.

 

حرف‌هایی که می‌خواهیم درباره‌شان صحبت کنیم، قدرت خاصی دارند. این توانایی خارق‌العاده را دارند که شما را بد جلوه دهند، حتی وقتی حرف‌های شما عین واقعیت است.

 

بدتر از همه، وقتی آنها را به زبان بیاورید، دیگر نمی‌شود کاری کرد و به اصطلاح، آب رفته به جوی باز نمی‌گردد.

 

من از لغزش‌های زبانی تکان‌دهنده، شوخی‌های مبتذل یا آبروریزی‌های سیاسی صحبت نمی‌کنم. اینها تنها موقعیت‌هایی نیستند که شما را بد جلوه می‌دهند.

 

اظهارنظرهای جزئی، اغلب بیشترین آسیب را به . . .

       لطفا به ادامـــه مطلب مراجعه فرماییـد .

ادامه نوشته

فن بیان و نبایدها 1

               نــــــــــــبایدهـا

 

۹عبارتی که افراد باهوش هرگز در مکالمه‌ها به‌کار نمی‌برند

 

دیگران حرف‌های ما را بسیار متفاوت‌تر از آنچه منظور ماست،‌ تفسیر می‌کنند. وقتی شما بدون ملاحظه چیزی می‌گویید، حرف‌های‌تان منجر به ایجاد احساسی بد در سایرین می‌شود. این اشتباهات زمانی اتفاق می‌افتد که ما در مورد چیزی که اطلاعی از آن نداریم اظهار نظر می‌‌کنیم. درک پیامدهای حرف‌ها نیاز به آگاهیِ اجتماعی دارد که به معنای توانایی درک احساسات و موقعیت سایر افراد است. در این مقاله شما با ۹ عبارتی آشنا می‌شوید که افراد باهوش هرگز در مکالمه‌ها به‌کار نمی‌برند.

 

موسسه‌ی تلنت اسمارت (TalentSmart) با آزمایشِ هوشِ عاطفیِ (EQ) بیش از یک میلیون نفر، کشف کرده که آگاهی اجتماعی،‌ مهارتی است که بسیاری از افراد از آن بی‌بهره هستند. ما دچارِ کمبودِ آگاهیِ اجتماعی هستیم زیرا اغلب بر حرف‌هایی که می‌خواهیم در جوابِ سایرین بدهیم و تاثیر حرف‌های دیگران روی خودمان تمرکز داریم به همین دلیل معمولا توجهی به دیدگاه دیگران نداریم. این مسئله،‌ مشکل‌آفرین است زیرا آدم‌ها پیچیده هستند و شما نمی‌توانید بدون توجه کامل به افراد، آنها را درک کنید. خوبیِ آگاهیِ اجتماعی این است که می‌توان تنها با اصلاحاتی اندک در گفتار، به طور عمیقی روابط با افراد را بهبود بخشید.

به این دلیل افرادی که هوش عاطفی بالاتری دارند، مراقب هستند تا در محاورات خود از برخی اصطلاحات رایج خودداری کنند. در ادامه ۹ مورد از بدترین عباراتی که باید از آنها اجتناب کنید، بیان می‌شود.

۱. خسته به نظر می‌رسی

افراد خسته،‌ از نظر دیگران اصلا جذاب نیستند. آنها اغلب چشمانی گود‌افتاده و موهایی آشفته دارند،‌ تمرکز ندارند و بدخُلق به نظر می‌رسند. گفتن این عبارت به افراد به این معنی است که آنها ویژگی‌های مذکور را دارا می‌باشند.

به جای گفتن این عبارت بگویید: «همه چیز رو‌به‌راه است؟»

برخی افراد وقتی می‌بینند کسی خسته و آشفته به نظر می‌رسد، می‌خواهند به او کمک کنند بنابراین می‌پرسند آیا همه چیز خوب است یا نه. به جای توجه به وضعیت ظاهری نامناسبِ فرد، تنها حالش را بپرسید تا باب گفتگو باز شود و او بتواند احساسش را با شما در میان بگذارد. مهم‌تر از هر چیز این است که از نظر او، شما فردی دلسوز و همراه خواهید بود نه گستاخ و بی‌ملاحظه.

۲. وای! چقدر لاغر شدی

باز هم یک عبارت به ظاهر خوب که در واقع نوعی تعارف است. این جمله، این حس را در فرد ایجاد می‌کند که مورد نقد قرار گرفته است. گفتن عبارت «چقدر لاغر شده‌ای» باعث می‌شود طرف مقابل فکر کند که قبلا چاق یا نامناسب به نظر می‌رسیده است.

به جای گفتن این عبارت بگویید: «عالی به نظر می‌رسی.» این عبارت خیلی خوب است. سعی کنید به جای مقایسه‌ی ظاهر فرد با گذشته‌اش،‌ تنها از ظاهر مناسب فعلیِ او تعریف کنید و به ظاهر قبلی‌اش اشاره نکنید.

۳. لیاقتت بیشتر از اینهاست . . .

              لطفا جهت مطالعه بیشتــر به ادامـــه مطلب مراجعه فرمایید.

ادامه نوشته

انگیزه کاری خود و دیگران را بالا ببرید

مدیران شرکت ها باید بدانند چگونه کارمندان خود را همیشه خلاق و با انگیزه نگه دارند. برای شرکت های نوپا بسیار مهم است که همیشه هوشیار، زیرک و مشتاق باشند تا بتوانند به مراحل بالای کاری صعود کنند.

برترین ها: مدیران شرکت ها باید بدانند چگونه کارمندان خود را همیشه خلاق و با انگیزه  نگه دارند. برای شرکت های نوپا بسیار مهم است که همیشه هوشیار، زیرک و مشتاق باشند تا بتوانند به مراحل بالای کاری صعود کنند. برای این منظور نیز باید نیروهای پرانرژی، خلاق با فکرهای باز استخدام کنند و به آنها انگیزه درست بدهند. یک مدیر موفق باید بداند چگونه کارمند خود را از نظر روحی و ذهنی همیشه با انگیزه و خلاق نگه دارد.

دانیل پینک در کتاب Drive خود نوشته است مردم زمانی بهترین کار خود را انجام می دهند که به آنها احساس استقلال، موقعیت برای نمایش مهارت ها و این باور که کار آنها ارزشمند است، داده شود. او اشاره می کند که پول همیشه مشوق خوبی نیست و کارمندان دوست دارند که بازیکن باشند نه بازیچه.

پینک به «زمان 20 درصدی» گوگل به عنوان یک نمونه عالی اشاره می کند که به واسطه آن کارمندان می توانند یک روز در هفته هر کاری دوست دارند انجام دهند. در همین فرصت های خودمختار بودن، کارمندان گوگل سرویس های بزرگی همچون جی‌میل، اخبار گوگل، اورکات و AdSense را به وجود آورده اند. تشویق و محرک های داخلی نقش بسیاری در کارکرد بهتر کارمندان دارند، اما محرک های خارجی همچون ترفیع، پاداش نقدی، کمیسیون، مقام، ساعت کار تغییرپذیر و ... نیز در این امر بی اثر نیستند. از نظر ما، یک مدیر موفق کارمند خود را با تلفیق هر دو نوع محرک ها، خلاق و راضی نگه می دارد.

                    لطفا به ادامــــــــــــه مطلـب مراجعه کنید

ادامه نوشته

چه کار کنیم تا بدبخت شویم !

 به نام خداوند بخـشنده مهــربان

                7 اصل برای خوشبخت نـشدن در ازدواج !!

 

1) احساسی عمل کنید

کاملا احساسـی تصمیم بگیرید. در همان نگاه اول یک دل نه صد دل عاشـق شوید. هر چه زودتر و

 شدیدتر شـیفته طرف مقابلتان شوید , احتمال بدبختـی شما بیشتـر خواهد شد. حتما شنیده اید 

که عشـق آدم را کور می کند , خب این همان عشـق کــور است . وقتی این طور شیفته می شـوید

 دیگر عقلـتان از کـار می افتد و بقیه ماجرا را هم خودتان بهتر می دانید .

2) جـر و بحـث کنید

تغییر کنید.به محض شروع رابطه (یا حتی قبل از شروع آن! ) شروع کنید به تغییر کردن. این تغییر 

باید در راستای علایق طرف مقابلتان باشد. بلافاصله دریابید که او چه جور آدمی است و فوری

 مثل او شوید.بعد هم هر چه او گفت بگویید:« من هم همینطور, عزیزم! » دقیقا همان چیزی شوید

 که او می خواهد.شاید فکر کنید این مکانیســم چندان موثـر نـیست , اما به شما اطمینـان میدهم

 که هست : با این کار هم هویت خودتان را از دست می دهید , هم طرف مقابلتان را گول می زنید ,

 و هم بعد از مدتی دیگر نمی توانید تغییرات تان را حفظ کنید و خودتان می شوید. و تازه این جا

 شروع جــر و بـحــث هـا و اخـتـلـافـاتـــــــــــــــــ است ! البته تاثیرات گسترده دیگری هم دارد که

 وقتی به این توصیه عمل کنید خودتان می فهمید.

3) . . .

                     لطفا به ادامــــــــــــــه مطلـب مراجعه کنید

ادامه نوشته